Nokia – Honoring the corporate policy relative to corporate diversity. | Comparably

Nokia – Honoring the corporate policy relative to corporate diversity.

Nokia Заявленная компания
Nokia, a Finnish multinational communications corporation engaged in the manufacturing of mobile devices, network infrastructure, and more. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
371
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
3173
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Honoring the corporate policy relative to corporate diversity.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Support each other, work as a team and do away with the politics.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Lack of diversity, lack of respect for women, lack of respect for minorities.

Что можно улучшить в культуре компании?

Employee competitiveness and politics get in the way of innovation and productivity. The focus is not on productivity.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Nokia does not compensate women and minorities fairly in North America. When brought to HRs attention they do not correct the problem. They manipulate semantics to try to justify their illegal actions. Your only recourse is to leave then sue the company which is counter to corporate rhetoric.

×
Оцените свою компанию