OceanX Культура компании
OceanX Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Francis Cheung
Vice President, Program Management and Operations
Francis Cheung serves as the Vice President, Program Management and Operations of OceanX.
Tony Arteaga
SVP Business & Platform Strategy; Sales & Marketing
Tony Arteaga serves as the SVP Business & Platform Strategy; Sales & Marketing of OceanX.
Tara Carlson
VP, Operations
Tara Carlson serves as the VP, Operations of OceanX.
Barry MacMullen
Executive Vice President and General Manager
Barry MacMullen serves as the Executive Vice President and General Manager of OceanX.
George Morris
Chief Security Officer, Vice President, Infrastructure, Operations & Security
George Morris serves as the Chief Security Officer, Vice President, Infrastructure, Operations & Security of OceanX.
Vijay Manickam
Vice President, Architecture & Solutions
Vijay Manickam serves as the Vice President, Architecture & Solutions of OceanX.
Marc Kallick
CFO
Marc Kallick serves as the CFO of OceanX.
Jessica L
Vice President, Service Delivery
Jessica L serves as the Vice President, Service Delivery of OceanX.
Matt Weinberg
Vice President Client Success & Solutions
Matt Weinberg serves as the Vice President Client Success & Solutions of OceanX.
OceanX Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
CEO is warm and friendly. Very honest perand he truly cares about everyone.
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
Flexible schedule, calm and welcoming environment
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
When project requirements are actually defined
Конструктивные отзывы от сотрудников
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Technology teams don't make decisions. If you work in tech, you will feel challenged but empty.
Что можно улучшить в культуре компании?
Stop letting "potential clients" drive our entire strategy and technology.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Every two weeks the entire strategy is overhauled
Дайте OceanX знать, что вы там работаете
Рассказать OceanX о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OceanX возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в OceanX?
Анонимно задайте сотрудникам OceanX любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками OceanXНедавние вопросы и ответы
What perk or benefit should OceanX have?
Work from home strategy, flexible hours for people who work with overseas teams
What should I wear for an interview at OceanX?
Jeans and dress shirt
What perk or benefit should OceanX have?
Work from home strategy, flexible hours for people who work with overseas teams
What should I wear for an interview at OceanX?
Jeans and dress shirt
Рейтинг по лидерству
45
из 100
Оценка исполнения?
75
из 100
Оценка СЕО?
40
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
15
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OceanX
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OceanX
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в OceanX?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×