Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
OpenLegacy Заявленная компания
OpenLegacy Культура компании
OpenLegacy Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании OpenLegacy
Миссия
OpenLegacy accelerates delivery of innovative digital services from legacy systems in days or weeks versus months. Our microservices-based API integration and management software reduces manual effort by automating API creation, simplifies the process by avoiding layers of complexity, and improves staff efficiency and API performance. Our software directly accesses and extends business logic to web, mobile our cloud innovations in the form of Java objects, REST APIs or SOAP. Most importantly, this process is not only fast, easy and secure, but also does not require special staff skills or changes to existing systems or architecture. Together, business and IT teams can quickly, easily and securely meet consumer, partner or employee demands for digital services without modernizing or replacing core systems. Learn why leading companies choose OpenLegacy at www.openlegacy.com.
Концепция
Dramatically improve the speed & success of digital transformations.
Взгляд на культуру компании OpenLegacy
OpenLegacy has 50 employees. 2 сотрудников OpenLegacy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 12110 Sunset Hills Road, Suite 100
Reston, VA 20190
United States of America
- Основана
- 2013
- Социальные сети
Описание компании
OpenLegacy accelerates delivery of innovative digital services from legacy systems in days or weeks versus months with microservices-based APIs.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Romi Stein
CEO / President
Romi Stein serves as the CEO / President of OpenLegacy.
Nancy Beckman
VP Global Marketing
Nancy Beckman serves as the VP Global Marketing of OpenLegacy. Nancy started at OpenLegacy in March of 2017. Nancy currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Zeev Avidan
Chief Product Officer
Zeev Avidan serves as the Chief Product Officer of OpenLegacy. Zeev started at OpenLegacy in October of 2016. Zeev currently resides in Greater New York City Area.
Hans Otharsson
CCSO - Chief Customer Success Officer
Hans Otharsson serves as the CCSO - Chief Customer Success Officer of OpenLegacy. Hans started at OpenLegacy in June of 2018. Hans currently resides in the Greater New York City Area.
Stephen Davide
Vice President, Strategic Accounts
Stephen Davide serves as the Vice President, Strategic Accounts of OpenLegacy. Stephen started at OpenLegacy in July of 2017. Stephen currently resides in the Greater New York City Area.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Yafit Solomon
VP Operations & HR
Yafit Solomon serves as the VP Operations & HR of OpenLegacy.
Дайте OpenLegacy знать, что вы там работаете
Рассказать OpenLegacy о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OpenLegacy возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
95
из 100
Оценка исполнения?
95
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
90
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
OpenLegacy Виза H1B
В 2019 году, компания OpenLegacy подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
В OpenLegacy работает 50 сотрудников
1
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (1 из 1)
- 0% Отказано ( из 1)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OpenLegacy
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OpenLegacy
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Конкуренты OpenLegacy
- 1st
MuleSoft75 / 100 - 2ndOpenLegacy0 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Финансовые Преимущества
- Премии
- Офисные Преимущества
- Возможность Удаленной Работы
Знаете кого-то, кто работает в OpenLegacy?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×