PLoS.org Культура компании
PLoS.org Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании PLoS.org
Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?
Концепция
PLOS believes that scientific ideas and discoveries are a public good. Their benefit will only be fully realized when scientists have effective means to rapidly communicate ideas, results and discoveries to each other and to the broader public. We must remove constraints and put researchers back at the center of science communication. The science might be complex but our principles are not.
Взгляд на культуру компании PLoS.org
2 сотрудников PLoS.org оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Дайте PLoS.org знать, что вы там работаете
Рассказать PLoS.org о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PLoS.org возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в PLoS.org?
Анонимно задайте сотрудникам PLoS.org любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками PLoS.orgНедавние вопросы и ответы
How's the work life balance at PLoS.org?
Couldn't be better. One of the best I've ever seen. Lots and lots of flexibility for family and personal stuff.
How's the work life balance at PLoS.org?
Couldn't be better. One of the best I've ever seen. Lots and lots of flexibility for family and personal stuff.
Рейтинг по лидерству
65
из 100
Оценка исполнения?
70
из 100
Оценка СЕО?
85
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
85
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
70
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PLoS.org
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PLoS.org
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в PLoS.org?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×