Pole To Win Culture | Comparably
Pole To Win (PTW) is the world's outsourcing services provider for software, games, e-commerce, and more. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
11
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
159

Pole To Win Культура компании

Pole To Win Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Pole To Win's Общая культура Pole To Win имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Pole To Win

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
Teppei Tachibana Pole To Win's CEO
Teppei Tachibana
60 /100

Дайте Pole To Win знать, что вы там работаете

Рассказать Pole To Win о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Pole To Win возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Pole To Win

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Pole To Win

Нижние
5%

Pole To Win входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
-10
Индекс eNPS
40%Promoters
10%Passives
50%Detractors

Миссия, видение и ценности

Our Mission is to build, nurture and strengthen bridges between our Clients and their customers by using legacy and new technologies and shifting focus from customer service to customer experience.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Pole To Win

11 сотрудников Pole To Win оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников Pole To Win оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Pole To Win преимущественно недовольны компенсацией в Pole To Win, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Pole To Win преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Pole To Win эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Pole To Win верит, что рабочее окружение в Pole To Win положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pole To Win средний. Примерно 100% сотрудников Pole To Win работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Pole To Win недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Pole To Win знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Pole To Win?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию