Competitors:

Quidel Corporation, together with its subsidiaries, engages in the development, manufacture, and marketing of point-of-care (POC) читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 47

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 432

СЕО: Douglas Bryant

Quidel Культура компании

Quidel Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Quidel's Общая культура Quidel имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

Атмосфера

Пол

Удержание

C-

Команда

C-

Генеральный директор Quidel

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Douglas Bryant

51 /100

Смотреть еще

Дайте Quidel знать, что вы там работаете

Рассказать Quidel о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Quidel возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Quidel подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Quidel

Нижние

40%

Quidel входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Quidel

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-48

Индекс eNPS

19%	Promoters
14%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Quidel

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Quidel

В целом, 47 сотрудников Quidel оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Quidel не очень довольны компенсацией в Quidel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Quidel удовлетворены своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Quidel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Quidel верит, что рабочее окружение в Quidel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Quidel комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Quidel работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Quidel недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

47 сотрудников Quidel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 47 сотрудников Quidel оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Quidel не очень довольны компенсацией в Quidel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Quidel удовлетворены своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Quidel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Quidel верит, что рабочее окружение в Quidel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Quidel комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Quidel работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Quidel недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Quidel знать, что вы там работаете

Quidel против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Quidel?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию