Quigley-Simpson Культура компании

Quigley-Simpson Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Quigley-Simpson's Общая культура Quigley-Simpson имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Менеджер

C+

Руководство

Совещания

Зарплата

D-

Атмосфера

D-

Генеральный директор Quigley-Simpson

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Gerald Bagg

45 /100

Смотреть еще

Дайте Quigley-Simpson знать, что вы там работаете

Рассказать Quigley-Simpson о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Quigley-Simpson возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Quigley-Simpson

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Quigley-Simpson

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-83

Индекс eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Quigley-Simpson

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Quigley-Simpson

В целом, 6 сотрудников Quigley-Simpson оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Quigley-Simpson преимущественно недовольны компенсацией в Quigley-Simpson, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Quigley-Simpson преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Quigley-Simpson эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Quigley-Simpson верит, что рабочее окружение в Quigley-Simpson отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Quigley-Simpson комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников Quigley-Simpson работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Quigley-Simpson недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Quigley-Simpson оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Quigley-Simpson оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Quigley-Simpson преимущественно недовольны компенсацией в Quigley-Simpson, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Quigley-Simpson преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Quigley-Simpson эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Quigley-Simpson верит, что рабочее окружение в Quigley-Simpson отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Quigley-Simpson комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников Quigley-Simpson работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Quigley-Simpson недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Quigley-Simpson знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Quigley-Simpson?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию