Regence BlueShield Культура компании
Regence BlueShield Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Peter McClung
VP of Sales & Client Management
Peter McClung serves as the VP of Sales & Client Management of Regence BlueShield. Peter started at Regence BlueShield in November of 2018. Peter currently resides in Greater Seattle Area.
Drew Oliveira
Executive Medical Director
Drew Oliveira serves as the Executive Medical Director of Regence BlueShield. Drew started at Regence BlueShield in July of 2018. Drew currently resides in Greater Seattle Area.
Amy Villa
Provider Contracting Executive
Amy Villa serves as the Provider Contracting Executive of Regence BlueShield. Amy started at Regence BlueShield in January of 2018. Amy currently resides in Greater Seattle Area.
Dan Richards
Senior Business Development Executive
Dan Richards serves as the Senior Business Development Executive of Regence BlueShield. Dan started at Regence BlueShield in November of 2013. Dan currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Yusuf Ali
TriWest Provider Contracting Executive
Yusuf Ali serves as the TriWest Provider Contracting Executive of Regence BlueShield. Yusuf started at Regence BlueShield in March of 2016. Yusuf currently resides in Greater Seattle Area.
Andrew Over
Regional Market Vice President
Andrew Over serves as the Regional Market Vice President of Regence BlueShield. Andrew started at Regence BlueShield in January of 2017. Andrew currently resides in Portland, Oregon Area.
Cheryl Babo
Director of Risk Adjustment, Stars, and Provider Enablement
Cheryl Babo serves as the Director of Risk Adjustment, Stars, and Provider Enablement of Regence BlueShield. Cheryl started at Regence BlueShield in August of 2018. Cheryl currently resides in Greater Seattle Area.
Regence BlueShield Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Focused on delivering to customers and setting up systems to exceed the competition in service delivery
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Valued competitively with other local companies.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Family atmosphere in supporting each other.
Дайте Regence BlueShield знать, что вы там работаете
Рассказать Regence BlueShield о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Regence BlueShield возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
85
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
95
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
90
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Regence BlueShield
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Regence BlueShield
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"50
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Regence BlueShield?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×