Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low. | Comparably

Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Sargent & Lundy Заявленная компания
Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
51
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
400
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

technical challenges and interfaces with customers.

Что вам больше всего нравится в вашей компании?

Leadership is approachable at all levels

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Small enough to know the capabilities of the team.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

CEO and Owners are approachable.

Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?

Bonus levels and salary increases

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Job was explained in detail

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Some managers are caught up in the past and refuse to change. with changing technology, we have to change or we will be left behind.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Other companies have a technical career path that allows for advancement without being a manager. S&L needs to review their model and adjust the salaries for technical specialist.

Other Employee Reviews for Sargent & Lundy

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию