Competitors:

Mahle

SRP

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 19

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 266

СЕО: Mark Bonsall

SRP Культура компании

SRP Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

SRP's Общая культура SRP имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

C-

eNPS

D+

Зарплата

Атмосфера

Руководство

Генеральный директор SRP

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Mark Bonsall

54 /100

Смотреть еще

Дайте SRP знать, что вы там работаете

Рассказать SRP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SRP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SRP

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SRP

Нижние

10%

SRP входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-29

Индекс eNPS

27%	Promoters
17%	Passives
56%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в SRP

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании SRP

В целом, 19 сотрудников SRP оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SRP преимущественно недовольны компенсацией в SRP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники SRP преимущественно недовольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в SRP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SRP верит, что рабочее окружение в SRP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SRP средний. Примерно 50% сотрудников SRP работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники SRP недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

19 сотрудников SRP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 19 сотрудников SRP оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SRP преимущественно недовольны компенсацией в SRP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники SRP преимущественно недовольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в SRP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SRP верит, что рабочее окружение в SRP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SRP средний. Примерно 50% сотрудников SRP работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники SRP недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SRP знать, что вы там работаете

Видео конкурентов SRP

SRP против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения; Возможность Приобретения Акций Компании

Офисные Преимущества: Возможность Удаленной Работы

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в SRP?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию