


Deliver solutions excellence that enables Mission capabilities Achieve Customer Intimacy by knowing customer needs and meeting performance objectives Invest in our people to achieve and deliver solutions excellence
SuprTEK has 90 employees in 3 locations. 142 сотрудников SuprTEK оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 142 сотрудников SuprTEK оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники SuprTEK невероятно довольны компенсацией в SuprTEK, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники SuprTEK невероятно довольны своей командой. 142 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в SuprTEK эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников SuprTEK верит, что рабочее окружение в SuprTEK положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SuprTEK комфортно быстрый. Примерно 70% сотрудников SuprTEK работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники SuprTEK невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.




Рассказать SuprTEK о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SuprTEK возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
SuprTEK входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
SuprTEK входит в Топ 40% компаний подобного размера на Comparably
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 7% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.