TCS (Tata Consultancy Services) Культура компании

322 сотрудников TCS (Tata Consultancy Services) оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 322 сотрудников TCS (Tata Consultancy Services) оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TCS (Tata Consultancy Services) преимущественно недовольны компенсацией в TCS (Tata Consultancy Services), которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TCS (Tata Consultancy Services) удовлетворены своей командой. 322 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в TCS (Tata Consultancy Services) эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TCS (Tata Consultancy Services) верит, что рабочее окружение в TCS (Tata Consultancy Services) положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TCS (Tata Consultancy Services) комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников TCS (Tata Consultancy Services) работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники TCS (Tata Consultancy Services) преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.