Technicolor Культура компании

93 сотрудников Technicolor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 93 сотрудников Technicolor оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Technicolor преимущественно недовольны компенсацией в Technicolor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Technicolor удовлетворены своей командой. 93 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Technicolor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Technicolor верит, что рабочее окружение в Technicolor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Technicolor очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Technicolor работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Technicolor не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.