The Hanover Insurance Group Культура компании

63 сотрудников The Hanover Insurance Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 63 сотрудников The Hanover Insurance Group оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Hanover Insurance Group не очень довольны компенсацией в The Hanover Insurance Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Hanover Insurance Group не очень довольны своей командой. 63 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в The Hanover Insurance Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Hanover Insurance Group верит, что рабочее окружение в The Hanover Insurance Group положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Hanover Insurance Group очень быстрый. Примерно 76% сотрудников The Hanover Insurance Group работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The Hanover Insurance Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.