
The Flex Company
2 сотрудников THINX оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Underwear for women with periods.










I had great conversations with the people who interviewed me for the role.
A few of my coworkers.
Some people in my team and other teams go the extra mile to help out; those people need to be more appreciated than they are before leaving.
The company values should be the main priority; there is such disrespect amongst everyone it makes the environment very toxic.
The pay structure doesn't make sense; some lower-level associates make more than higher positions.
The executive team needs to work on communication, leadership, professionalism, and accountability.

Рассказать THINX о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит THINX возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания THINX подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |


Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.