TransRe – Favoritism. Benefits lacking vs rest of industry. No teleworking option. Sr. Mgmt has perks. No value of employee input. | Comparably

TransRe – Favoritism. Benefits lacking vs rest of industry. No teleworking option. Sr. Mgmt has perks. No value of employee input.

TransRe offered clients capacity, expertise and creativity necessary to structure programs across the full spectrum of property. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
10
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
177

Favoritism. Benefits lacking vs rest of industry. No teleworking option. Sr. Mgmt has perks. No value of employee input.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

There isn't any that are worth mentioning.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Need better morale incentives - top down.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

A paycheck in order to survive.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Lack of work life balance. Feeling burned out and made guilty for taking PTO.

В чем руководство должно стать лучше?

Listening. Being flexible. Care about your employees since they do the work. Show a little appteciation.

×
Оцените свою компанию