Tronair Культура компании

Tronair Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Tronair's Общая культура Tronair имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

eNPS

Атмосфера

C-

Менеджер

D+

Удержание

D+

Исполнительная команда

Генеральный директор Tronair

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Paul Schwarzbaum

51 /100

Смотреть еще

Дайте Tronair знать, что вы там работаете

Рассказать Tronair о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Tronair возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Tronair

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Tronair

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Tronair

В целом, 10 сотрудников Tronair оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tronair преимущественно недовольны компенсацией в Tronair, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Tronair не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Tronair эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Tronair верит, что рабочее окружение в Tronair положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tronair средний. Примерно 50% сотрудников Tronair работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Tronair не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Tronair оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Tronair оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Tronair преимущественно недовольны компенсацией в Tronair, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Tronair не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Tronair эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Tronair верит, что рабочее окружение в Tronair положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tronair средний. Примерно 50% сотрудников Tronair работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Tronair не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Tronair знать, что вы там работаете

Tronair против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Tronair?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию