Union Metrics Культура компании

Union Metrics Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Union Metrics' Общая культура Union Metrics имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

C-

Команда

C-

Менеджер

D+

Совещания

Сентиментальность

Генеральный директор Union Metrics

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Hayes Davis

68 /100

Смотреть еще

Дайте Union Metrics знать, что вы там работаете

Рассказать Union Metrics о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Union Metrics возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Union Metrics

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Union Metrics

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Union Metrics

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Union Metrics

В целом, 4 сотрудников Union Metrics оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Union Metrics преимущественно недовольны компенсацией в Union Metrics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Union Metrics удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Union Metrics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Union Metrics верит, что рабочее окружение в Union Metrics отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Union Metrics очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Union Metrics работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Union Metrics не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Union Metrics оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Union Metrics оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Union Metrics преимущественно недовольны компенсацией в Union Metrics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Union Metrics удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Union Metrics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Union Metrics верит, что рабочее окружение в Union Metrics отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Union Metrics очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Union Metrics работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Union Metrics не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Union Metrics знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Union Metrics

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Union Metrics?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию