Vail Systems develops, hosts, and licenses customer care and conferencing solutions for service providers and enterprises. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 215

СЕО: James Whiteley

Vail Systems Культура компании

Vail Systems Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Vail Systems' Общая культура Vail Systems имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Команда

C-

Счастье

Совещания

Генеральный директор Vail Systems

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

James Whiteley

49 /100

Смотреть еще

Дайте Vail Systems знать, что вы там работаете

Рассказать Vail Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Vail Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Vail Systems подала на 19 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 89% были одобрены, 5% отозваны (certified-withdrawn) и 5% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Vail Systems показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и одна заявка была отозвана компанией Vail Systems после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

89% Одобрено (17 из 19)
0% Отказано ( из 19)
5% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 19)
5% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 19)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Vail Systems

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Vail Systems

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-38

Индекс eNPS

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Vail Systems

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Vail Systems

В целом, 10 сотрудников Vail Systems оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Vail Systems не очень довольны компенсацией в Vail Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Vail Systems удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в Vail Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Vail Systems верит, что рабочее окружение в Vail Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vail Systems средний. Примерно 67% сотрудников Vail Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Vail Systems недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Vail Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Vail Systems оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Vail Systems не очень довольны компенсацией в Vail Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Vail Systems удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в Vail Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Vail Systems верит, что рабочее окружение в Vail Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vail Systems средний. Примерно 67% сотрудников Vail Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Vail Systems недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Vail Systems знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Оплачиваемый Отпуск: Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Здоровье и Благополучие: Оплата Спортзала

Офисные Преимущества: Возможность Удаленной Работы

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Vail Systems?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию