Volunteers of America Культура компании

107 сотрудников Volunteers of America оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 107 сотрудников Volunteers of America оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Volunteers of America преимущественно недовольны компенсацией в Volunteers of America, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Volunteers of America удовлетворены своей командой. 107 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Volunteers of America эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Volunteers of America верит, что рабочее окружение в Volunteers of America положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Volunteers of America средний. Примерно 57% сотрудников Volunteers of America работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Volunteers of America преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.