Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Waller Lansden Заявленная компания

With more than 270 attorneys in three states, Waller assists clients in complex transactional, regulatory and litigation matters. The firm has a national reputation in healthcare and financial services and boasts robust practices in private equity and real estate. Waller was named one of the best law firms for women by Working Mother and was spotlighted by Chambers Associate as one of the nation's leading firms for recruiting, retaining and supporting legal talent. Waller, which was ranked as Nashville's largest law firm by the Nashville Business Journal, was an honoree in the NBJ's Best Places to Work program. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 141

СЕО: Matt Burnstein

Waller Lansden Культура компании

Waller Lansden Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Waller Lansden's Общая культура Waller Lansden имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

C+

Совещания

Менеджер

C-

Рейтинг СЕО

C-

Руководство

D+

Генеральный директор Waller Lansden

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Matt Burnstein

62 /100

Смотреть еще

Дайте Waller Lansden знать, что вы там работаете

Рассказать Waller Lansden о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Waller Lansden возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Waller Lansden подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Waller Lansden

Нижние

20%

Waller Lansden входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Waller Lansden

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-70

Индекс eNPS

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Waller Lansden

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Waller Lansden

В целом, 10 сотрудников Waller Lansden оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Waller Lansden преимущественно недовольны компенсацией в Waller Lansden, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Waller Lansden не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Waller Lansden эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Waller Lansden верит, что рабочее окружение в Waller Lansden отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Waller Lansden замедленный. Примерно 25% сотрудников Waller Lansden работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Waller Lansden недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Waller Lansden оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Waller Lansden оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Waller Lansden преимущественно недовольны компенсацией в Waller Lansden, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Waller Lansden не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Waller Lansden эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Waller Lansden верит, что рабочее окружение в Waller Lansden отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Waller Lansden замедленный. Примерно 25% сотрудников Waller Lansden работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Waller Lansden недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Waller Lansden знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Премии

Смотреть еще

Твиты от @Waller Lansden

Знаете кого-то, кто работает в Waller Lansden?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию