Webdays to facilitate the meeting of actors of different ecosystems in order to develop economically. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 88

СЕО

Webdays Культура компании

Webdays Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Webdays' Общая культура Webdays имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Руководство

A+

Менеджер

A+

eNPS

A+

Совещания

A-

Генеральный директор Webdays

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

82 /100

Смотреть еще

Дайте Webdays знать, что вы там работаете

Рассказать Webdays о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Webdays возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Webdays

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Webdays

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Индекс eNPS

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Webdays

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Webdays

В целом, 5 сотрудников Webdays оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Webdays не очень довольны компенсацией в Webdays, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Webdays довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Webdays эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Webdays верит, что рабочее окружение в Webdays положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Webdays замедленный. Примерно 33% сотрудников Webdays работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Webdays счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Webdays оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Webdays оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Webdays не очень довольны компенсацией в Webdays, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Webdays довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Webdays эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Webdays верит, что рабочее окружение в Webdays положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Webdays замедленный. Примерно 33% сотрудников Webdays работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Webdays счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Webdays знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Webdays?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию