Weil Culture | Comparably
Comparably
Competitors:AshurstSimmons & Simmonsda
Weil
Updated on: January 30, 2020

Weil Культура компании

Weil Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
N/A
Оцените свою компанию

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Weil

Michael Francies Weil's CEO
Michael Francies
Оцените генерального директора вашей компании

Миссия, идея и ценности компании Weil

Миссия

The Firm’s corporate citizenship footprint is brought to bear through Weil’s industry leading diversity & inclusion, pro bono legal service, sustainability, community engagement, and charitable contributions programs. Whether it be leveraging the subject matter expertise of our attorneys and administrative staff, providing volunteer hands-on support or financial resources to our network of nonprofit partners, Weil is committed to engaging as a responsible corporate citizen in the communities where we live and work.

Взгляд на культуру компании Weil

2 сотрудников Weil оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Michael Francies CEO / President
Michael Francies
CEO / President
Michael Francies serves as the CEO / President of Weil.
Derek Smyth CFO
Derek Smyth
CFO
Derek Smyth serves as the CFO of Weil, Gotshal & Manges LLP. Derek started at Weil, Gotshal & Manges LLP in September of 2011. Derek currently resides in Greater New York City Area.
Kirk Rossi CFO
Kirk Rossi
CFO
Kirk Rossi serves as the CFO of Weil.
Robert Lennon Chief Business Development & Communications Officer
Robert Lennon
Chief Business Development & Communications Officer
Robert Lennon serves as the Chief Business Development & Communications Officer of Weil, Gotshal & Manges LLP. Robert started at Weil, Gotshal & Manges LLP in January of 2015. Robert currently resides in Greater New York City Area.
David Strumeyer Executive Director
David Strumeyer
Executive Director
David Strumeyer serves as the Executive Director of Weil.
Ann Vermes Chief Operating Officer - Litigation
Ann Vermes
Chief Operating Officer - Litigation
Ann Vermes serves as the Chief Operating Officer - Litigation of Weil, Gotshal & Manges LLP. Ann started at Weil, Gotshal & Manges LLP in May of 2018. Ann currently resides in Greater New York City Area.
Ian Miller Chief Information Officer
Ian Miller
Chief Information Officer
Ian Miller serves as the Chief Information Officer of Weil.
Lisa Cuevas Chief Talent Officer
Lisa Cuevas
Chief Talent Officer
Lisa Cuevas serves as the Chief Talent Officer of Weil, Gotshal & Manges LLP. Lisa started at Weil, Gotshal & Manges LLP in February of 2014. Lisa currently resides in Greater New York City Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Michael Lewis Chief Human Resources Officer
Michael Lewis
Chief Human Resources Officer
Michael Lewis serves as the Chief Human Resources Officer of Weil, Gotshal & Manges LLP. Michael started at Weil, Gotshal & Manges LLP in November of 2005. Michael currently resides in Greater New York City Area.
Brad Scott Chief Human Capital Officer
Brad Scott
Chief Human Capital Officer
Brad Scott serves as the Chief Human Capital Officer of Weil.
Barbara Smith Director, Human Resources
Barbara Smith
Director, Human Resources
Barbara Smith serves as the Director, Human Resources of Weil, Gotshal & Manges LLP. Barbara started at Weil, Gotshal & Manges LLP in January of 2015. Barbara currently resides in the Greater New York City Area.
Mike Lewis SR. Director, Human Resources
Mike Lewis
SR. Director, Human Resources
Mike Lewis serves as the SR. Director, Human Resources of Weil, Gotshal & Manges LLP. Mike currently resides in the Greater New York City Area.

Дайте Weil знать, что вы там работаете

Рассказать Weil о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Weil возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
80
из 100
Оценка исполнения?
80
из 100
Оценка СЕО?
85
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
850%
1050%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый50%
Комфортно быстрый50%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной50%
В негативной50%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
75
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Weil

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Weil

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-50
Индекс eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Конкуренты Weil

  1. 1st
    Ashurst
    78 / 100
  2. 2nd
    Simmons & Simmons
    67 / 100
  3. 3rd
    da
    57 / 100
  4. 4th
    Weil
    0 / 100

Знаете кого-то, кто работает в Weil?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию