Working At West Marine - Ask a Question | Comparably
At West Marine, our goal is to make your boating more fun. Along with offering a huge selection of boating gear and services. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
206
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1798

Q&A With West Marine Employees

At West Marine, we work hard and we play hard by providing unique opportunities for Associates to get out on the water, stay fit and healthy, and maintain a balanced, active lifestyle. We invite you to grow with us and become a part of the West Marine family.

How employees describe working at West Marine

Try finding swivels and snaps in you store. All pegs empty. Been like this for two years.

Love working with nautical gear and hardware.

Knowledge and willingness to help customers

I value the quality of products

They need to improve their communication, working as a team as well as not condescending or belittling employees in front of others.

Read More

What it's like to work at West Marine

  • Сотрудники West Marine обычно работают 8.5 часов в день
  • Сотрудники West Marine оценивают темп работы как комфортно быстрый
  • В обычный день сотрудники West Marine проводят 1 совещани
  • 66% сотрудников West Marine с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники West Marine чаще всего берут 0-10 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 33% сотрудников West Marine говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники West Marine обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц
  • 57% сотрудников West Marine называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With West Marine Employees

Вопрос для all employees из West Marine

  • Those who weren't "let go" are somewhat stressed

  • Low

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Design Department West Marine

  • Below average for this area.

  • Below average for the U.S.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Better project management tools than BaseCamp, physical workspace re-structuring

  • We have few offices or private workspaces, adding these could vastly improve morale and productivity.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Лучший ответ сотрудника

    Enthusiasm for the boating life, among many long-term employees

  • Getting yelled at by a "boss" in front of customers

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Лучший ответ сотрудника

    Constantly striving to improve their knowledge of our products, our customers and the world of boating in general

  • There are too many new employees in management roles. We need to have fewer "cooks in the kitchen", fewer stakeholders in every decision.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • No

  • Certainly not

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Лучший ответ сотрудника

    Some people, not all

  • No

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Лучший ответ сотрудника

    Allowing knowledgeable, long-term employees to have decision-making authority.

  • Allowing experienced employees to control projects and have decision-making autonomy (currently too many stakeholders in general for even small-scale projects, and too many new/uninformed supervisors in charge of more seasoned team members).

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Лучший ответ сотрудника

    Chip in, check basecamp notifications and email

  • Daily meetings are first thing in the morning. Discussing what the work day will hild for us

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Casual for all but upper management, dressing up a bit for important meetings

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • They aren't they just buy the competition

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Admin Department West Marine

  • There are no "layoffs" they just fire you!

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Well the boss's clock you out before the work is done Does that count as "volunteering your time"?

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Find a better job!

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Picking another place to work

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • They are far and few. Boats show are about it

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • tan pants, blue shirt (Theirs), name tag

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Not even if it was a service animal!

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Rarely an option in our department

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Not very, expected to be here 40 hrs a week, 8 to 5

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Design Department West Marine

  • Communication could be better, but current leaders are competent.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Design Department West Marine

  • Wide range of skill levels and specialties. Good communication between all members of the team.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • Common for people to move from one category team to another in the Merchandising Department, otherwise most work for the same Departments during their entire employment.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • I have no idea what other people think of our CEO. I have never met him, but he seems intelligent and knowledgeable about the industry.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из West Marine

  • That depends on department and responsibilities, but I get the impression that most people are not overworked and have sufficient time for pursuing their lives outside of the company.

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию