Yellowstone Landscape Культура компании

68 сотрудников Yellowstone Landscape оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 14 дней назад.

В целом, 68 сотрудников Yellowstone Landscape оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Yellowstone Landscape преимущественно недовольны компенсацией в Yellowstone Landscape, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Yellowstone Landscape не очень довольны своей командой. 68 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Yellowstone Landscape эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Yellowstone Landscape верит, что рабочее окружение в Yellowstone Landscape положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Yellowstone Landscape очень быстрый. Примерно 28% сотрудников Yellowstone Landscape работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Yellowstone Landscape недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.