Young Innovations consistently adheres to a three-pronged strategy for growth – acquire, enhance and improve – which provides the читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 23

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 205

СЕО: Dave Sproat

Young Innovations Культура компании

Young Innovations Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Young Innovations' Общая культура Young Innovations имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Зарплата

C-

Счастье

C-

Преимущества и бенефиты

Разнородность

Атмосфера

Генеральный директор Young Innovations

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Dave Sproat

35 /100

Смотреть еще

Дайте Young Innovations знать, что вы там работаете

Рассказать Young Innovations о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Young Innovations возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Young Innovations

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Young Innovations

Нижние

15%

Young Innovations входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-53

Индекс eNPS

21%	Promoters
5%	Passives
74%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Young Innovations

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Young Innovations

В целом, 23 сотрудников Young Innovations оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Young Innovations не очень довольны компенсацией в Young Innovations, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Young Innovations преимущественно недовольны своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Young Innovations эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Young Innovations верит, что рабочее окружение в Young Innovations положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Young Innovations комфортно быстрый. Примерно 29% сотрудников Young Innovations работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Young Innovations недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

23 сотрудников Young Innovations оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 23 сотрудников Young Innovations оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Young Innovations не очень довольны компенсацией в Young Innovations, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Young Innovations преимущественно недовольны своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Young Innovations эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Young Innovations верит, что рабочее окружение в Young Innovations положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Young Innovations комфортно быстрый. Примерно 29% сотрудников Young Innovations работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Young Innovations недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Young Innovations знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Young Innovations?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию