Zingle Культура компании
Zingle Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Zingle
Миссия
Our Mission is to Make Your Customers’ Experience Effortless
Ценности
- Put others first
- Take ownership
- Be a problem solver
- Seek growth
- Be comfortable being uncomfortable
Взгляд на культуру компании Zingle
2 сотрудников Zingle оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- San Diego, CA
United States of America
- Сайт
- www.zingle.me
- Основана
- 2009
Описание компании
Zingle is a messaging platform, enabling on-demand mobile customer communication.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Ford Blakely
CEO / President
Ford Blakely serves as the CEO / President of Zingle.
Ellis Connolly
Senior Vice President
Ellis Connolly serves as the Senior Vice President of Zingle. Ellis started at Zingle in September of 2018. Ellis currently resides in Greater San Diego Area.
Eric Pannese
SVP of Product
Eric Pannese serves as the SVP of Product of Zingle. Eric started at Zingle in October of 2018. Eric currently resides in Greater San Diego Area.
Tony Flores
Director of Growth Marketing
Tony Flores serves as the Director of Growth Marketing of Zingle. Tony started at Zingle in September of 2018. Tony currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jason Hekl
SVP Marketing
Jason Hekl serves as the SVP Marketing of Zingle. Jason started at Zingle in May of 2018. Jason currently resides in the San Francisco Bay Area.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Melissa Clemens
Talent Development Manager
Melissa Clemens serves as the Talent Development Manager of Zingle. Melissa started at Zingle in June of 2018. Melissa currently resides in the Greater San Diego Area.
Zingle Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
В чем руководство должно стать лучше?
Leadership has a high turnover, and the CEO is very distracted and inexperienced.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Very hard to be promoted from within, and very stingy salary due to being small still.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Poor leadership hinders creative thinking & innovation; you will be suppressed. Don't bother if you aren't an executive. You won't be heard.
Дайте Zingle знать, что вы там работаете
Рассказать Zingle о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Zingle возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Zingle?
Анонимно задайте сотрудникам Zingle любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками ZingleНедавние вопросы и ответы
What are the most important soft skills I need to be successful at Zingle?
Have prior sales experience, training was not available there. Pure hunter role leads are scarce.
What's the pay like for Marketing roles at Zingle?
About 20% under expected San Diego salary pay for same-title jobs.
What are the most important soft skills I need to be successful at Zingle?
Have prior sales experience, training was not available there. Pure hunter role leads are scarce.
What's the pay like for Marketing roles at Zingle?
About 20% under expected San Diego salary pay for same-title jobs.
Рейтинг по лидерству
50
из 100
Оценка исполнения?
35
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
55
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
40
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Zingle
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Zingle
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Конкуренты Zingle
- 1st
Zipwhip85 / 100 - 2ndZingle0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в Zingle?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×