A FIS está entre as maiores provedoras mundiais de tecnologia bancária e de pagamentos. Com uma história de mais de 45 anos profundamente enraizada no setor de serviços financeiros, a FIS cresceu substancialmente para atender mais de 14.000 clientes nas áreas de serviços financeiros, saúde, varejo e governo, em mais de 100 países. FIS no Brasil A Fidelity Processadora e Serviços S.A. (FPS), uma das divisões da FIS (Fidelity Information Services), é a maior processadora de cartões do Brasil e da América Latina, e conta com mais de 11.000 colaboradores no país. Atualmente, a FPS processa mais de 55 milhões de cartões, sendo líder na área de Processamento de Cartões de Crédito, Cartões Pré-pagos e Cartões Private Label. Com 7 Centros Operacionais, a FPS promove a integração social através de programas de Qualidade de Vida e Responsabilidade Social. Adota como princípios o Foco no Cliente, o Envolvimento dos Colaboradores, a Liderança de Mercado, o Desempenho Operacional e a Participação na Comunidade. A FPS dedica-se a entender o mercado e as necessidades de seus clientes internos e externos para prover serviços completos e soluções criativas e inovadoras, sintonizadas com o avanço no cenário mundial. Investe na capacitação de seus colaboradores e promove a valorização e crescimento interno, oferendo oportunidades para a construção de uma brilhante carreira profissional. Venha fazer parte do nosso time! Conheça mais acessando: www.fnis.com.br read more
Fidelity Processadora e Serviços S.A. (FIS) Interviews
Learn more about the overall culture and interview process at Fidelity Processadora e Serviços S.A. (FIS) from current employees. In general, based on 61 ratings and 6 employees, Fidelity Processadora e Serviços S.A. (FIS) has an overall culture score of A+ or 86/100. Fidelity Processadora e Serviços S.A. (FIS) is ranked in the Top 5% of similar sized companies on Comparably.
Culture Score
Top 5%Top 5% of Similar Size Companies
A+
Fidelity Processadora e Serviços S.A. (FIS) is in the Top 5% of Similar Size Companies
100
out of 100
How would you rate the interview process at your company?
How did you get your first interview at your current company?
How difficult would you rate the interview process at your current company?
Did your interview process give you a good representation of the culture at your company?
How long did you have to wait before you heard a response after your last interview?
How many phone/in person interviews did you have before you were hired at your current company?
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