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"Amphenol designs, manufactures, and markets electrical, electronic and interconnected system components for communication applications." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 56

GESAMT BEWERTUNGEN: 400

Vorsitzender: Richard Norwitt

Amphenol Unternehmenskultur

Amphenol Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Amphenol Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

Führung

A-

Manager

A-

Besprechungen

A-

Amphenol CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Richard Norwitt

83 /100

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Sagen Sie Amphenol, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Amphenol die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Amphenol für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (8 von 8)
0% Verweigert ( von 8)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Amphenol

Untere

10%

Amphenol ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Amphenol

Untere

30%

Amphenol ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
26%	Passives
24%	Detractors

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Amphenol Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Amphenol continues to improve our sustainability by identifying ways to get closer to our ever-higher goals

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Amphenol Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 56 Amphenol Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Amphenol sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Amphenol. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Amphenol in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Amphenol effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Amphenol glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Amphenol positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Amphenol schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei Amphenol arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Amphenol glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

56 Angestellte bei Amphenol haben Amphenol über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 56 Amphenol Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Amphenol sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Amphenol. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Amphenol in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Amphenol effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Amphenol glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Amphenol positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Amphenol schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei Amphenol arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Amphenol glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Amphenol gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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