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"Amphenol designs, manufactures, and markets electrical, electronic and interconnected system components for communication applications." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 56

Nominale Complessiva: 400

Amministratore delegato: Richard Norwitt

Amphenol Culture Company

Amphenol Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Amphenol è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

Leadership

A-

Manager

A-

incontri

A-

CEO di Amphenol

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Richard Norwitt

83 /100

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Let Amphenol sa che si desidera lavorare lì

Dici Amphenol sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Amphenol la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Amphenol applicata per 8 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (8 di 8)
0% negato ( di 8)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 8)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 8)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Amphenol

Parte inferiore

10%

Amphenol si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Amphenol

Parte inferiore

30%

Amphenol si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
26%	Passives
24%	Detractors

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Amphenol Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Amphenol continues to improve our sustainability by identifying ways to get closer to our ever-higher goals

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Amphenol Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 56 Amphenol dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Amphenol sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Amphenol, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Amphenol sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 56 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Amphenol sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Amphenol crede l'ambiente al Amphenol è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amphenol è comodamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a Amphenol lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Amphenol sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

56 dipendenti di Amphenol hanno esaminato Amphenol attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 56 Amphenol dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Amphenol sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Amphenol, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Amphenol sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 56 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Amphenol sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Amphenol crede l'ambiente al Amphenol è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amphenol è comodamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a Amphenol lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Amphenol sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Amphenol vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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