Amphenol Culture d’entreprise

56 des employés de chez Amphenol ont examiné Amphenol dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 56 Amphenol donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Amphenol sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Amphenol , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Amphenol sont généralement satisfaits de leur équipe. 56 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Amphenol sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Amphenolcroient que l'environement chez Amphenol est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Amphenol est confortablement rapide . Environ 42% des employés chez Amphenol travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Amphenol sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.