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Gardner-White Angeforderte Firma

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 134

Vorsitzender

Gardner-White Unternehmenskultur

Gardner-White Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Gardner-White Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B

Gefühl

B

Retention

B

Sozialleistungen

B-

Vergütung

C+

Gardner-White CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

61 /100

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Gardner-White?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

Involve the staff (non management) in the overall process and procedures.

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What part of Gardner-White's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

Furniture is growing. Moral is having issues.

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What are your coworkers at Gardner-White like?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

The non management are great.

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What are you most excited about working at Gardner-White?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

The people (non management)

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How's the work life balance at Gardner-White?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

There isn’t any

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How does Gardner-White make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

If you say yes to everyone and everything. You’ll go far.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Gardner-White

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gardner-White

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gardner-White

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-14

eNPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision & Values

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match.

Gardner-White Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Gardner-White haben Gardner-White über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage

Insgesamt geben die 9 Gardner-White Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gardner-White sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gardner-White. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gardner-White effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gardner-White glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gardner-White negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gardner-White angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Gardner-White haben Gardner-White über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage Insgesamt geben die 9 Gardner-White Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Gardner-White sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gardner-White. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gardner-White effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gardner-White glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gardner-White negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gardner-White angemessen ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gardner-White gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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