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Gardner-White Angeforderte Firma

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 124

Vorsitzender

Gardner-White Unternehmenskultur

Gardner-White Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Gardner-White Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B

Gefühl

B

Führung

C+

Manager

C+

Sozialleistungen

C+

Gardner-White CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

56 /100

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Gardner-White?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

Involve the staff (non management) in the overall process and procedures.

Antwort & Antwort anzeigen »

What part of Gardner-White's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

Furniture is growing. Moral is having issues.

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What are your coworkers at Gardner-White like?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

The non management are great.

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What are you most excited about working at Gardner-White?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

The people (non management)

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How's the work life balance at Gardner-White?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

There isn’t any

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How does Gardner-White make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Gardner-White

If you say yes to everyone and everything. You’ll go far.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gardner-White

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gardner-White

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match.

Gardner-White Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Gardner-White haben Gardner-White über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Gardner-White Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gardner-White sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gardner-White. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gardner-White effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gardner-White glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gardner-White negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gardner-White angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Gardner-White haben Gardner-White über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Gardner-White Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Gardner-White sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gardner-White. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gardner-White effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gardner-White glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gardner-White negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gardner-White angemessen ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gardner-White im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gardner-White gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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