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Gardner-White società ha sostenuto

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 124

Amministratore delegato

Gardner-White Culture Company

Gardner-White Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Gardner-White è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B

Sentimento

B

Leadership

C+

Manager

C+

Perks e vantaggi

C+

CEO di Gardner-White

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

56 /100

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Let Gardner-White sa che si desidera lavorare lì

Dici Gardner-White sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gardner-White la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

If you could make changes, how would you improve the culture at Gardner-White?

Alla domanda a all employees a Gardner-White

Involve the staff (non management) in the overall process and procedures.

Vista Response & Risposta »

What part of Gardner-White's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Gardner-White

Furniture is growing. Moral is having issues.

Vista Response & Risposta »

What are your coworkers at Gardner-White like?

Alla domanda a all employees a Gardner-White

The non management are great.

Vista Response & Risposta »

What are you most excited about working at Gardner-White?

Alla domanda a all employees a Gardner-White

The people (non management)

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at Gardner-White?

Alla domanda a all employees a Gardner-White

There isn’t any

Vista Response & Risposta »

How does Gardner-White make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Gardner-White

If you say yes to everyone and everything. You’ll go far.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Gardner-White

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gardner-White

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gardner-White

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match.

Per saperne di più

Gardner-White Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Gardner-White hanno esaminato Gardner-White attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Gardner-White dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gardner-White non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gardner-White, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gardner-White sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Gardner-White sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Gardner-White crede l'ambiente al Gardner-White è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gardner-White è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di Gardner-White sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Gardner-White hanno esaminato Gardner-White attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Gardner-White dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Gardner-White non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gardner-White, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Gardner-White sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Gardner-White sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Gardner-White crede l'ambiente al Gardner-White è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gardner-White è moderare.Nel complesso, i dipendenti di Gardner-White sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Gardner-White sa che si desidera lavorare lì

Gardner-White vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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