Gardner-White Culture d’entreprise

8 des employés de chez Gardner-White ont examiné Gardner-White dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Gardner-White donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gardner-White ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Gardner-White , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gardner-White sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Gardner-White sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gardner-White croient que l'environement chez Gardner-White est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gardner-White est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de Gardner-White sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.