Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Gardner-White Заявленная компания

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 124

СЕО

Gardner-White Культура компании

Gardner-White Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

Gardner-White's Общая культура Gardner-White имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Совещания

B

Сентиментальность

B

Руководство

C+

Менеджер

C+

Преимущества и бенефиты

C+

Генеральный директор Gardner-White

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

56 /100

Смотреть еще

Дайте Gardner-White знать, что вы там работаете

Рассказать Gardner-White о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Gardner-White возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Gardner-White?

Анонимно задайте сотрудникам Gardner-White любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Gardner-White

Недавние вопросы и ответы

If you could make changes, how would you improve the culture at Gardner-White?

Вопрос для all employees из Gardner-White

Involve the staff (non management) in the overall process and procedures.

Посмотреть ответ и вопрос »

What part of Gardner-White's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Вопрос для all employees из Gardner-White

Furniture is growing. Moral is having issues.

Посмотреть ответ и вопрос »

What are your coworkers at Gardner-White like?

Вопрос для all employees из Gardner-White

The non management are great.

Посмотреть ответ и вопрос »

What are you most excited about working at Gardner-White?

Вопрос для all employees из Gardner-White

The people (non management)

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the work life balance at Gardner-White?

Вопрос для all employees из Gardner-White

There isn’t any

Посмотреть ответ и вопрос »

How does Gardner-White make decisions around promotions?

Вопрос для all employees из Gardner-White

If you say yes to everyone and everything. You’ll go far.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Gardner-White

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Gardner-White

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Gardner-White

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

its mission has been unchanged – offering the best deals on great furniture at a wide variety of price points. Gardner-White has the widest selection of furniture in Michigan with prices no other dealer can match.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Gardner-White

8 сотрудников Gardner-White оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Gardner-White оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Gardner-White не очень довольны компенсацией в Gardner-White, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Gardner-White удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gardner-White эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Gardner-White верит, что рабочее окружение в Gardner-White отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Gardner-White средний.

В целом, сотрудники Gardner-White преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Gardner-White оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Gardner-White оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Gardner-White не очень довольны компенсацией в Gardner-White, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Gardner-White удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gardner-White эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Gardner-White верит, что рабочее окружение в Gardner-White отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Gardner-White средний.В целом, сотрудники Gardner-White преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Gardner-White знать, что вы там работаете

Gardner-White против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Gardner-White?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию