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Alcatel-Lucent provides IP and cloud networking and ultra-broadband fixed and wireless access solutions for service providers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender: Philippe Camus

Alcatel-Lucent Unternehmenskultur

Alcatel-Lucent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Alcatel-Lucent Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

Führungsteam

Bürokultur

C-

Berufliche Entwicklung

C-

Glück

Alcatel-Lucent CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Philippe Camus

48 /100

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Lassen Sie Alcatel-Lucent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Alcatel-Lucent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Alcatel-Lucent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Alcatel-Lucent für 26 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 77% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

77% Gewährt (20 von 26)
0% Verweigert ( von 26)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 26)
23% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 26)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Alcatel-Lucent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Alcatel-Lucent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Alcatel-Lucent Kulturvideo

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Alcatel-Lucent Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Alcatel-Lucent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Alcatel-Lucent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Alcatel-Lucent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Alcatel-Lucent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Alcatel-Lucent langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Alcatel-Lucent haben Alcatel-Lucent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Alcatel-Lucent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Alcatel-Lucent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Alcatel-Lucent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Alcatel-Lucent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Alcatel-Lucent langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Alcatel-Lucent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Alcatel-Lucent gegen Wettbewerber

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