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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 101

Amministratore delegato: Philippe Camus

Alcatel-Lucent Culture Company

Alcatel-Lucent Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Alcatel-Lucent è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Team esecutivo

Valori aziendali

C-

Sviluppo professionale

C-

Felicità

CEO di Alcatel-Lucent

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Philippe Camus

48 /100

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Dici Alcatel-Lucent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Alcatel-Lucent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Alcatel-Lucent applicata per 26 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 77% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

77% concesso (20 di 26)
0% negato ( di 26)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 26)
23% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 26)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Alcatel-Lucent

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Alcatel-Lucent

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Alcatel-Lucent Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Alcatel-Lucent dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Alcatel-Lucent sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Alcatel-Lucent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Alcatel-Lucent sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Alcatel-Lucent sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Alcatel-Lucent crede l'ambiente al Alcatel-Lucent è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Alcatel-Lucent è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Alcatel-Lucent di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Alcatel-Lucent sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Alcatel-Lucent hanno esaminato Alcatel-Lucent attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Alcatel-Lucent dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Alcatel-Lucent sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Alcatel-Lucent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Alcatel-Lucent sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Alcatel-Lucent sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Alcatel-Lucent crede l'ambiente al Alcatel-Lucent è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Alcatel-Lucent è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Alcatel-Lucent di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Alcatel-Lucent sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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