Allegheny Health Network Unternehmenskultur

224 Angestellte bei Allegheny Health Network haben Allegheny Health Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 224 Allegheny Health Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Allegheny Health Network sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Allegheny Health Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Allegheny Health Network in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 224 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Allegheny Health Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Allegheny Health Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Allegheny Health Network positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Allegheny Health Network extrem schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei Allegheny Health Network arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Allegheny Health Network im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.