Allegheny Health Network Culture Company

224 dipendenti di Allegheny Health Network hanno esaminato Allegheny Health Network attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 224 Allegheny Health Network dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Allegheny Health Network sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Allegheny Health Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Allegheny Health Network sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 224 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Allegheny Health Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Allegheny Health Network crede l'ambiente al Allegheny Health Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allegheny Health Network è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Allegheny Health Network di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Allegheny Health Network sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.