Allegheny Health Network Culture d’entreprise

224 des employés de chez Allegheny Health Network ont examiné Allegheny Health Network dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 224 Allegheny Health Network donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Allegheny Health Network sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Allegheny Health Network , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Allegheny Health Network sont généralement satisfaits de leur équipe. 224 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Allegheny Health Network sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Allegheny Health Networkcroient que l'environement chez Allegheny Health Network est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Allegheny Health Network est extrêmement rapide . Envirion 53% des employés chez Allegheny Health Network travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Allegheny Health Network sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.