Allegheny Health Network Культура компании

224 сотрудников Allegheny Health Network оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 224 сотрудников Allegheny Health Network оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Allegheny Health Network в целом удовлетворены компенсацией в Allegheny Health Network, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Allegheny Health Network удовлетворены своей командой. 224 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Allegheny Health Network эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Allegheny Health Network верит, что рабочее окружение в Allegheny Health Network положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Allegheny Health Network очень быстрый. Примерно 53% сотрудников Allegheny Health Network работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Allegheny Health Network преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.