Silos, people don’t collaborate well, highly beaurocrat
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Undervalued versus market, poor cultural climate
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Learn how to listen and serve instead of dictate
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Straightforward, many options / roles
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
More collaborate, leaders who act like leaders instead of like dictators
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Baker Hughes tries to push its weight around to its customers and it’s suppliers. Doesn’t treat people w
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