Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Beckman Coulter Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
C
Geschlecht
C
Vergütung
C-
eNPS
C-
Führungsteam
C-
Beckman Coulter CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott Garrett
61/100
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Lassen Sie Beckman Coulter wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Beckman Coulter, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Beckman Coulter die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Beckman Coulter ist?
In 2019, hat sich Beckman Coulter für 29 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 90% gewährt, 7% zertifiziert zurückgezogen und 3% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Beckman Coulter enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von Beckman Coulter nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
29
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
90% Gewährt(26 von 29)
0% Verweigert( von 29)
3% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 29)
7% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(2 von 29)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Beckman Coulter
Untere
40%
Beckman Coulter ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Beckman Coulter
Untere
10%
Beckman Coulter ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
96 Angestellte bei Beckman Coulter haben Beckman Coulter über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 96 Beckman Coulter Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Beckman Coulter sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Beckman Coulter. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Beckman Coulter nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 96 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Beckman Coulter effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Beckman Coulter glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Beckman Coulter negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Beckman Coulter extrem schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei Beckman Coulter arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Beckman Coulter nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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