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MITARBEITER
TEILNEHMER
70
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758

Cable One Unternehmenskultur

Cable One Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Cable One Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Cable One CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Julie Laulis Cable One's CEO
Julie Laulis
57 /100

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How's the work life balance at Cable One?

Gefragt nach all employees at Cable One

  • Tons of work life balance. People here are pretty lazy generally. The ones who work a lot are usually the super inefficient executives who...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Cable One

H1B Visum

In 2019, hat sich Cable One für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cable One

Untere
15%

Cable One ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cable One

Untere
15%

Cable One ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-26
eNPS Score
32%Promoters
10%Passives
58%Detractors

Cable One Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

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Cable One Kultur auf einen Blick

70 Angestellte bei Cable One haben Cable One über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 25 Tage

Insgesamt geben die 70 Cable One Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cable One sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cable One. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cable One in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 70 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cable One effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cable One glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cable One positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cable One angemessen ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Cable One arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cable One unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
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