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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 70

Nominale Complessiva: 758

Amministratore delegato: Julie Laulis

Cable One Culture Company

Cable One Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Cable One è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C-

Perks e vantaggi

C-

Team

C-

ENPS

C-

Valori del lavoro

D+

CEO di Cable One

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Julie Laulis

57 /100

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Let Cable One sa che si desidera lavorare lì

Dici Cable One sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cable One la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Alla domanda a all employees a Cable One

Tons of work life balance. People here are pretty lazy generally. The ones who work a lot are usually the super inefficient executives who...

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H1B Visa

In 2019, Cable One applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cable One

Parte inferiore

15%

Cable One si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cable One

Parte inferiore

15%

Cable One si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-26

ENPS Score

32%	Promoters
10%	Passives
58%	Detractors

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Cable One Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Be the trusted connectivity partner in the communities we serve.

Per saperne di più

Cable One Culture A colpo d'occhio

70 dipendenti di Cable One hanno esaminato Cable One attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa.

Nel complesso, i 70 Cable One dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cable One sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cable One, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cable One sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 70 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Cable One sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cable One crede l'ambiente al Cable One è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cable One è moderare. Circa 61% dei dipendenti a Cable One di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cable One sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

70 dipendenti di Cable One hanno esaminato Cable One attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa. Nel complesso, i 70 Cable One dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cable One sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cable One, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cable One sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 70 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Cable One sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cable One crede l'ambiente al Cable One è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cable One è moderare. Circa 61% dei dipendenti a Cable One di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Cable One sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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