Фото профиля

Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Cable One Заявленная компания

Internet, Phone & Cable Provider читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 70

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 758

СЕО: Julie Laulis

Cable One Культура компании

Cable One Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Cable One's Общая культура Cable One имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Команда

C-

eNPS

C-

Рабочая культура

D+

Генеральный директор Cable One

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Julie Laulis

57 /100

Смотреть еще

Дайте Cable One знать, что вы там работаете

Рассказать Cable One о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cable One возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Cable One?

Анонимно задайте сотрудникам Cable One любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Cable One

Недавние вопросы и ответы

How's the work life balance at Cable One?

Вопрос для all employees из Cable One

Tons of work life balance. People here are pretty lazy generally. The ones who work a lot are usually the super inefficient executives who...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Cable One

Виза H1B

В 2019 году, компания Cable One подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

1

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cable One

Нижние

15%

Cable One входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cable One

Нижние

15%

Cable One входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-26

Индекс eNPS

32%	Promoters
10%	Passives
58%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Cable One

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Be the trusted connectivity partner in the communities we serve.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Cable One

70 сотрудников Cable One оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 25 дней назад.

В целом, 70 сотрудников Cable One оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cable One преимущественно недовольны компенсацией в Cable One, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cable One удовлетворены своей командой. 70 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cable One эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cable One верит, что рабочее окружение в Cable One положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cable One средний. Примерно 61% сотрудников Cable One работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cable One недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

70 сотрудников Cable One оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 25 дней назад. В целом, 70 сотрудников Cable One оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cable One преимущественно недовольны компенсацией в Cable One, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cable One удовлетворены своей командой. 70 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cable One эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cable One верит, что рабочее окружение в Cable One положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cable One средний. Примерно 61% сотрудников Cable One работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Cable One недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Cable One знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Cable One

Cable One против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Cable One?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию