Cable One Culture d’entreprise

70 des employés de chez Cable One ont examiné Cable One dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 25 journées.

Globalement, les employés de 70 Cable One donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cable One sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cable One , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cable One sont généralement satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cable One sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cable Onecroient que l'environement chez Cable One est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cable One est modéré . Envirion 61% des employés chez Cable One travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cable One sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.