CAS Culture | Comparably
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TEILNEHMER
20
GESAMT
BEWERTUNGEN
194

CAS Unternehmenskultur

CAS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
CAS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CAS CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Brad Mathias CAS' CEO
Brad Mathias
57 /100

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  • complete your annual objectives and projects ahead of time and with final success.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen CAS

H1B Visum

In 2019, hat sich CAS für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (4 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CAS

Top
50%

CAS ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CAS

Top
30%

CAS ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

CAS Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

CAS Kultur auf einen Blick

20 Angestellte bei CAS haben CAS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 20 CAS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CAS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CAS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CAS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CAS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CAS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CAS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CAS schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei CAS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CAS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CAS Mitbewerber Video

CAS gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Boston Scientific
    78 / 100
  2. 2nd
    CAS
    67 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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