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Charlotte Russe

Charlotte Russe is a clothing retail chain store in the United States, headquartered in San Diego, California. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 139

GESAMT BEWERTUNGEN: 1119

Vorsitzender: Jenny Ming

Charlotte Russe Unternehmenskultur

Charlotte Russe Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Charlotte Russe Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Geschlecht

C-

Vielfalt

C-

CEO-Bewertung

D-

Führungsteam

D-

Charlotte Russe CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jenny Ming

50 /100

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What number can I contact for HR records?

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Auf die Frage gestellt HR Department at Charlotte Russe

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Charlotte Russe

Untere

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Charlotte Russe ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Charlotte Russe

Untere

30%

Charlotte Russe ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-65

eNPS Score

15%	Promoters
5%	Passives
80%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To empower young women to be their TRUE SELF by celebrating a diverse, body-positive female, with affordable fashion that fits!

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Charlotte Russe Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 139 Charlotte Russe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Charlotte Russe sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Charlotte Russe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Charlotte Russe meist unzufrieden mit ihrem Team. 139 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Charlotte Russe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Charlotte Russe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Charlotte Russe negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Charlotte Russe angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Charlotte Russe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Charlotte Russe unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

139 Angestellte bei Charlotte Russe haben Charlotte Russe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 139 Charlotte Russe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Charlotte Russe sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Charlotte Russe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Charlotte Russe meist unzufrieden mit ihrem Team. 139 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Charlotte Russe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Charlotte Russe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Charlotte Russe negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Charlotte Russe angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Charlotte Russe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Charlotte Russe unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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