Charlotte Russe Culture Company

138 dipendenti di Charlotte Russe hanno esaminato Charlotte Russe attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 138 Charlotte Russe dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Charlotte Russe sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Charlotte Russe, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Charlotte Russe sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 138 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Charlotte Russe sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Charlotte Russe crede l'ambiente al Charlotte Russe è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Charlotte Russe è moderare. Circa 89% dei dipendenti a Charlotte Russe di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Charlotte Russe sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.